Alueellisten TKI-toimijoiden tärkein tehtävä on vastata alueellisen elinkeinoelämän ja julkisten organisaatioiden tarpeisiin. Niitä voi olla hyvin monenlaisia, niin monenlaisia, että tarpeisiin ei voi vastata yhden toimijan osaamisella. Mutta TKI-toimijoiden yhteisponnistuksella kyllä, ja se on yksi keskeinen syy, miksi CEMIS ja sen tutkimusohjelmat tarvitaan. Toinen on tietysti se, että yhdessä suunnitellen vältetään resurssien hukkakäyttöä päällekkäisyyksiin ja keskinäiseen kilpailuun.
Mittaustekniikan yksikkömme tarjoaa analytiikkaa ja kehittää mittauksia melkein alalle kuin alalle ja useita erilaisia teknologioita käyttäen. Jyväskylän yliopiston liikuntateknologian yksikkö tekee biomekaniikan ja liikuntafysiologian tutkimusta sekä tarjoaa testauspalveluja urheilijoille ja liikuntateknologian yrityksille, mutta tätä osaamista pystyy hyödyntämään myös kotokainuulaisen väestön hyvinvoinnin edistämisessä ja Vuokatin matkailun tukemisessa. KAMK jakaa osaamista data-analytiikan ja tekoälyn hyödyntämisessä hyvin erilaisille toimialueille. VTT-Mikes ja CSC tuovat omien osaamisalojensa huippuosaamista myös Kainuuseen.
Tärkeää on huomata, että kaikilla CEMISin toimijoilla on oma vahva osaamisalansa ja monipuolisuus tulee osaamisen joustavasta soveltamisesta eri toimialoille. Sillä tavoin CEMIS-tutkimusohjelmassa onnistutaan olemaan sekä monipuolisia että fokusoitumaan siihen, mitä osataan hyvin.
Jos ajattelen omaa työtäni Kainuussa ja aiempaa työuraani, niin monipuolisuus on omalle viihtymiselleni merkittävin etu täällä. Projektit ja yhteistyökumppanien tarpeet ja sitä kautta tarjoutuvat haasteet vaihtuvat koko ajan. Valtaosassa työtehtäviä on helppo mieltää, miksi tätä tehtävää tehdään ja ne liittyvät usein käytännöllisiin tarpeisiin yrityksissä, yhteistyöorganisaatioissa, kunnissa, maatiloilla tai oppilaitoksissa.
Parina viime vuotena on ollut paljon puhetta syrjäisten seutujen veto- ja pitovoimasta. TKI-toimijat tuovat alueelle nuoria osaajia, jotka aikaa myöten saattavat siirtyä myös paikallisiin yrityksiin. TKI-toimivat ovat usein ensimmäinen työpaikka valmistuneille. Se taho, joka viimeistelee vastavalmistuneen kehittymisen asiantuntijaksi ja oman alansa osaajaksi. Mutta TKI-toimijat, kuten yritykset ja muut organisaatiot, tarvitsevat myös muualla työelämässä olleiden mukanaan tuomaa osaamista ja yhteyksiä: miten näitä asioita tehdään muualle, mitä innovaatio- ja tutkimustoiminta vaatii ollakseen menestyvää ja vaikuttavaa. Näkemyksellisyys muodostuu vain monipuolisen kokemuksen ja erilaisille ajatuksille altistumisen kautta.
Miksipä näitä osaajia ei alueelle voisi houkutella kertomalle, mikä jo täällä olevien tai tänne palanneiden mielestä on parasta Kainuussa. TKI-toimijalle tai tutkijalle se on mahdollisuus soveltaa muualla kertynyttä osaamista monipuolisesti, mutkattomasti toimivat paikalliset verkostot, ja käytännönläheiset haasteet. Todella yllättävää on esimerkiksi se, että nykyinen kainuulainen työpaikkani on omalla työurallani se, josta muualle lähteneet ovat luoneet itselleen parhaimpia urapolkuja tutkimusmaailman ulkopuolelle. Tai tarkemmin ajatellen, onkohan tuo edes yllättävää.
